Kamila Hankiewicz : créer un espace pour les femmes en IA

Fondatrice et PDG de sa propre entreprise, Untrite, Kamila Hankiewicz est passionnée par l’amélioration du monde en démystifiant les informations sur les données. Sa société de logiciels, qui se concentre sur l’IA et le traitement des données non structurées, aide les entreprises à trouver la bonne information pour le bon objectif.

« Je suis le PDG, mais comme il s’agit toujours d’une startup, je porte de nombreuses casquettes différentes, même si je me concentre principalement sur les partenariats stratégiques et le développement commercial », déclare Hankiewicz.

Le parcours de Hankiewicz pour devenir PDG et fondatrice d’Untrite a été rempli par un certain nombre de rôles différents dans différents secteurs – reflétant sa situation actuelle d’échange de chapeau : « J’essayais de me trouver, et maintenant je sais que l’espace technologique est l’endroit où je veux être », explique-t-elle.

« J’ai toujours eu envie de faire quelque chose par moi-même. Alors quand j’étais à l’université, j’avais déjà ma propre petite entreprise. C’était une entreprise de marque, mais j’ai toujours ressenti une connexion et je me suis toujours senti bien de travailler avec la technologie. Je voulais utiliser cela, faire quelque chose de plus grand et faire quelque chose de plus grand », ajoute Hankiewicz.

À l’instar de nombreuses autres femmes qui naviguaient dans leur carrière, Hankiewicz explique que, dans les premières années de sa carrière, on lui confiait souvent certaines tâches ou on l’encourageait à participer à des activités récréatives généralement considérées comme « féminines » et, au fil de ses études, très peu changé : « J’ai maintenant eu la chance de rencontrer beaucoup de femmes incroyables qui travaillent dans la technologie – mais ça n’a pas toujours été comme ça. »

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« Quand je grandissais, je n’avais jamais eu de modèle féminin dans le domaine de la technologie. Je ne voyais pas les mathématiques ou la physique comme une carrière potentielle, mais j’ai déménagé à Londres depuis la Pologne et cela m’a ouvert les yeux – j’ai vu plus de femmes dans ces domaines et ma curiosité m’a amenée à explorer ce qui était possible .”

Désireuse de devenir elle-même un modèle et de créer un environnement informatif pour les femmes dans la technologie, Hankiewicz a travaillé avec l’ONG Girls in Tech où, depuis 2015, elle dirige des programmes dédiés aux start-up.

« Comme je sentais que je n’avais jamais eu de modèle, j’ai commencé à faire de plus en plus de recherches, et j’étais heureuse de trouver des organisations et des organisations à but non lucratif qui créaient ces communautés autour, comme des femmes aidant d’autres femmes dans la technologie. C’était formidable de voir d’autres femmes qui voulaient changer quelque chose dans leur carrière ou qui voulaient entrer sur le marché des STEM, mais elles ne savaient pas par où commencer. Ils avaient le même problème – qui arrive toujours – en ce sens qu’ils n’avaient pas de modèle dans leur entreprise. Ils se sont donc sentis incompris, démotivés et la plupart d’entre eux quittaient l’entreprise. Nous voulons empêcher cela, nous voulons que les femmes grandissent dans la technologie », déclare Hankiewicz.

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Un événement organisé par Hankiewicz était une série d’événements « Startup F*ckups ». Ici, les femmes ont pu apprendre d’un certain nombre de PDG, tels que le Dr Ali Parsa de Babylone et Tom Blomfield de Monzo, sur les différents rôles disponibles dans la technologie et sur la façon dont l’échec est souvent un ingrédient clé du succès.

« J’ai juste senti qu’il y avait tellement de potentiel chez ces filles et ces femmes qui, ensemble, montrent que nous pouvons faire beaucoup plus et que nous devrions nous soutenir davantage », commente Hankiewicz.

En tant que femme d’affaires passionnée dans l’âme, Hankiewicz – en plus de son travail chez Untrite – a également fondé une autre entreprise avec sa bonne amie, Anna Szymczak, appelée Oishya, une entreprise japonaise d’ustensiles de cuisine.

Passionnée par son amour pour la culture japonaise et les ustensiles de cuisine, Hankiewicz était déterminée à se connecter avec des fournisseurs au Japon pour créer des produits traditionnels et beaux, même si cela n’allait pas sans ses propres obstacles : « Travailler avec des Japonais, en particulier sur un tel marché, n’est pas facile pour les femmes. C’est très patriarcal et très conservateur. Vous devez avoir un agent masculin. En tant que jeunes femmes, nous sommes à l’opposé de ce qu’elles recherchent comme partenaires commerciaux idéaux.

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En conclusion, Hankiewicz explique comment, malgré les défis d’Oishya au début, elle et Szymczak ont ​​persévéré, avec pour résultat la création d’une entreprise prospère : « C’était très, très difficile au début, mais nous avons persisté et nous avons trouvé des forgerons. qui étaient plus ouverts d’esprit, et nous avons commencé à travailler avec eux. En ce moment, nous essayons d’éduquer et de partager avec les gens des pays occidentaux toutes les choses incroyables que font les Japonais.