Par l’équipe éditoriale d’Indeed

2 mars 2022

Lors d’un entretien, le responsable du recrutement peut poser des questions non traditionnelles pour en savoir plus sur votre éthique de travail. Une question que vous pourriez rencontrer est : « Quel animal seriez-vous et pourquoi ? » Savoir répondre à cette question peut vous aider à mettre en évidence vos traits positifs et à augmenter vos chances d’obtenir le poste. Dans cet article, nous vous apprenons à répondre à cette question d’entrevue et à fournir des exemples de réponses pour vous inspirer.

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Pourquoi les employeurs demandent « Quel animal seriez-vous et pourquoi? »

Voici quelques raisons pour lesquelles les employeurs posent cette question d’entrevue :

  • Pour évaluer votre personnalité : Ce qui est important dans votre réponse n’est pas quel animal vous choisissez, mais comment vous utilisez l’animal pour représenter vos traits de personnalité. Vous pouvez mettre en évidence des qualités admirables comme l’honnêteté, la persévérance et l’adaptabilité.

  • Pour évaluer votre créativité : En donnant une réponse créative, vous pouvez démontrer vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Ce trait révèle également votre capacité à vous relier aux autres.

  • Pour évaluer votre réactivité : Bien que cette question d’entrevue soit relativement courante, certains candidats ne savent pas comment y répondre. Les employeurs utilisent souvent cette question pour évaluer votre réactivité et la façon dont vous agissez dans des situations stressantes.

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Comment répondre « Quel animal serais-tu et pourquoi ? »

Voici comment répondre à la question « Quel animal seriez-vous et pourquoi ? » question d’entretien :

1. Identifiez les variantes de cette question

Il existe plusieurs variantes du « Quel animal serais-tu et pourquoi? » question d’entretien. Vous familiariser avec la façon dont l’employeur pourrait poser cette question peut vous aider à déterminer quand donner la réponse que vous avez préparée à l’avance. Voici quelques formulations alternatives que vous pouvez rencontrer :

  • Quel est votre animal préféré?

  • À quel animal vous identifiez-vous le plus ?

  • Si tu pouvais être n’importe quel animal, lequel choisirais-tu ?

  • Quel animal décrit le mieux votre personnalité ?

  • Si vous pouviez revenir comme n’importe quel animal, lequel serait-ce ?

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2. Énumérez vos traits positifs

Cette question d’entrevue vous permet de mettre en évidence les traits positifs qui peuvent impressionner un employeur. Essayez de créer une liste de qualités qui décrivent le mieux votre éthique de travail. Les employeurs favorisent souvent les candidats qui font preuve d’honnêteté, de fiabilité et de dévouement. D’autres traits appropriés incluent le travail d’équipe, le leadership, la conscience de soi et les compétences en communication.

Vous pouvez créer votre liste en réfléchissant à vos habitudes de travail. Essayez de vous demander ce que vous appréciez le plus dans votre carrière et réfléchissez à vos objectifs professionnels. Vous pouvez également tenir compte des commentaires que vous avez reçus des évaluations de performance. Si vous voulez plus d’inspiration pour votre liste, essayez de demander à des amis ou à d’anciens collègues comment ils décriraient votre éthique de travail.

3. Recherchez des animaux qui correspondent à vos traits

Dans la liste que vous avez créée, sélectionnez un ou deux traits les plus pertinents pour le poste pour lequel vous postulez et concentrez-vous sur ceux-ci. Par exemple, si vous postulez pour un poste de direction, vous pouvez choisir vos compétences en leadership et en communication pour démontrer que vous pouvez guider les membres de l’équipe. Une personne postulant pour un agent de police pourrait choisir de mettre l’accent sur sa capacité à rester calme dans des situations stressantes.

4. Choisissez un animal qui correspond à vos traits sélectionnés

Après avoir sélectionné un ou deux traits pertinents, vous pouvez choisir un animal qui les incarne. Certaines personnes se fient à leur connaissance générale des caractéristiques animales pour élaborer leur réponse. Par exemple, ils savent peut-être que de nombreuses personnes associent les lions à la bravoure et les chiens à la loyauté. Vous pouvez également effectuer des recherches supplémentaires pour trouver des animaux qui incarnent des traits plus spécifiques.

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5. Donnez une réponse précise

Une bonne réponse à cette question peut consister en seulement quelques phrases, mais essayez d’être aussi précis que possible. Envisagez de mentionner l’animal que vous seriez, les caractéristiques qu’il possède et le lien entre ces caractéristiques et la description du poste. Par exemple, quelqu’un postulant pour un rôle de soignant pourrait dire qu’il serait un ours polaire. Ils peuvent expliquer qu’ils admirent le caractère protecteur de cet animal et s’efforcent de reproduire ce trait à travers leur travail.

Lorsque vous donnez votre réponse, vous pouvez ajouter de la crédibilité en mentionnant comment vous vous êtes installé sur ces traits. Par exemple, vous pourriez dire que les superviseurs louent constamment votre nature attentive. Vous pouvez également mentionner vos valeurs et faire référence aux descriptions d’anciens collègues de votre éthique de travail.

6. Soyez créatif

Le « Quel animal serais-tu et pourquoi ? » question d’entrevue aide les employeurs à évaluer vos caractéristiques professionnelles, mais c’est aussi une chance d’exprimer votre personnalité. Ces conseils peuvent vous aider à donner une réponse créative et à vous distinguer des autres candidats :

Choisissez un animal intéressant

Envisagez de choisir un animal que les autres candidats ne choisiront peut-être pas. Par exemple, les candidats postulant à un poste de pompier voudront peut-être souligner leur bravoure. Les lions sont bien connus pour imiter le courage, ce qui en fait un choix commun pour représenter ce trait. Si vous voulez donner une réponse plus mémorable, vous pouvez choisir le blaireau et expliquer comment cet animal relativement modeste fait preuve de force.

Mettre en valeur les traits non conventionnels

Si vous choisissez un animal commun, pensez à mettre en avant des traits non conventionnels. Cette approche démontre que vous pouvez être créatif et penser de manière analytique. Par exemple, considérez quelqu’un qui utilise un lion comme réponse. Bien qu’ils puissent mentionner le courage du lion, ils peuvent également relier la fiabilité de l’animal à leur éthique de travail.

Utilisez l’humour

La nature détendue de cette question vous permet d’utiliser l’humour, ce qui peut vous aider à vous sentir plus à l’aise pendant l’entretien et à vous différencier des autres candidats. Vous pouvez souligner en plaisantant les aspects négatifs de l’animal tout en veillant à éviter les faiblesses qui pourraient affecter votre capacité à accomplir vos tâches. Par exemple, considérez quelqu’un postulant pour un poste de ressources humaines qui utilise un corbeau dans sa réponse. Ils pourraient plaisanter en disant que même s’ils ont peur des hauteurs, ils admirent les capacités de planification de cet animal.

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Exemples de réponses à « Quel animal serais-tu et pourquoi ? »

Voici des exemples de réponses à cette question d’entrevue :

Exemple 1 : Recruteur

« Si je pouvais être un animal, je serais un dauphin. Bien que je ne sois pas le meilleur nageur, j’admire la nature sociable de cet animal qui lui permet de créer des liens avec les membres de son groupe. Mon approche similaire de la communication et du travail d’équipe m’aide interagir avec de nouvelles personnes et résoudre les conflits. »

Exemple 2 : Responsable des ressources humaines

« Je serais un éléphant non seulement parce qu’ils mangent beaucoup, mais aussi à cause de leurs capacités naturelles de leadership. Toute personne dans ce rôle bénéficierait de leur sang-froid et de leur attention envers leurs groupes. »

Exemple 3 : Responsable marketing

« Mes superviseurs et collègues ont loué mes capacités de pensée créative, ce qui m’a amené à dire que je serais un chimpanzé. Ces animaux sont des experts pour observer leur environnement et utiliser les ressources dont ils disposent pour soutenir leur communauté. Si ces animaux avaient accès à des ordinateurs, ils feraient de grands spécialistes du marketing. »

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